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[校园生活] 澳洲劳工法——不可不知的二三事(养老金)

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发表于 2019-4-19 10:36:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
依据澳洲法律,员工税前工资超过450澳币一月的话,雇主必须为员工支付养老金,但是,年龄小于18岁且一周工作时间少于30个小时的雇员,或者为私人老板工作的职员,雇主是不需要为其支付养老金的。通常雇主为雇员支付的养老金为其工资的9.5%,即年薪10万的雇员,雇主为其支付的养老金为$9500,而你?#23548;?#23384;到养老金账户的金额在此基础上还要缴纳15%的税额,因此?#23548;?#21040;账只有$8075。
在澳洲,我们可以自主选择养老金储存机构或者选择哪一类养老基金,当然如果雇员不做选择,那么就将雇主做决定。
澳洲养老金由三部分组成,政府的age pension(政府老年金)、雇主义务缴纳的super(退休公积金)以及个人自愿缴纳。其中age pension 要求居住满10年且收入和资产低于一定限额才可领取,而super以及个人自愿缴纳部分必须在退休以后才能使用,值得注意的是澳洲目前领取养老金的最低年龄正在计划地上涨。
不少人可能会担心,如果到退休的时候想回中国养老,我们是否可?#22253;?#20859;老金取出?#21019;?#22238;中国,事实是当然可以,我们可以提出申请将累积的养老金一起带回国内。
by 游学钻

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